时间:01-18人气:10作者:梨花鹫在
HR平均一个月面试20到50人不等,具体看公司规模和岗位需求。互联网公司招聘旺季时,HR一天能安排5到8场面试,一个月下来轻松超过60场。传统企业节奏慢些,可能每月只面试十几人,但高管岗位面试周期长,单次耗时也更久。
初创公司HR身兼多职,每月面试量可达80人以上,还要处理招聘全流程。大企业分工细,HR专做初筛,每月面试量稳定在30人左右。销售或客服等急招岗位,HR面试量会翻倍,技术岗则因专业要求高,每月面试人数较少。
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