绩效六能是什么意思?

绩效六能指的是员工在岗位上需要具备的六种核心能力，包括学习能力、执行能力、沟通能力、创新能力、协作能力和抗压能力。这些能力直接影响工作表现，比如学习能力强的人能快速掌握新技能，执行力强的人总能按时完成任务。

这六种能力缺一不可，沟通能力帮助团队协作更顺畅，创新能力推动工作突破，抗压能力让人在压力下保持高效。企业通过考核这些能力，评估员工是否胜任岗位，同时帮助员工找到提升方向，让工作更有成效。