国企二面刷人厉害吗?

国企二面淘汰率确实不低，不少岗位竞争激烈，一个名额往往有几十人争夺。面试官会重点考察专业能力和岗位匹配度，表现稍弱容易被刷。有些岗位要求高，技术问题答不好直接淘汰，压力不小。

二面通过难度大，但准备充分也能增加机会。了解企业业务和岗位需求，提前演练常见问题，展示真实能力很重要。国企看重稳定性，面试时表现出踏实肯干的态度，成功率会更高。