挂钩帮带是什么意思?

挂钩帮带是指老员工或经验丰富的人指导新员工，帮助他们快速适应工作。老员工会教新人操作流程、注意事项，分享实用技巧，让新人少走弯路。新人也能学到解决问题的方法，提高工作效率。这种做法在职场很常见，能促进团队协作，新人成长更快。

挂钩帮带的好处很多，新人能快速熟悉业务，老员工也能巩固自己的知识。双方可以互相学习，老员工从新人那里获得新思路，新人则积累经验。很多公司都会安排这种帮带制度，帮助新人更快融入团队，减少培训成本。这种模式让工作交接更顺畅，团队整体能力提升明显。