烟厂职工属于什么编制?

烟厂职工一般分为合同制和劳务派遣制两种。合同制职工直接与烟厂签订劳动合同，享受正式员工待遇；劳务派遣制职工通过第三方公司入职，福利待遇相对较差。部分老职工还保留事业编制身份，但新入职人员多为合同制。

烟厂编制受当地政策和企业规模影响，大型烟厂岗位竞争激烈，要求较高。职工工作稳定，收入不错，但晋升空间有限。近年来，烟厂逐步减少编制名额，更多采用市场化招聘方式，职工身份趋于灵活化。