什么叫人力资源管理?

人力资源管理是企业对员工进行招聘、培训、薪酬管理和绩效考核的活动。企业需要制定合理的招聘计划，吸引合适的人才加入，同时提供系统的培训帮助员工提升技能。薪酬设计要公平合理，绩效考核要客观公正，这样才能激发员工的工作积极性，为企业创造更大价值。

人力资源管理还包括员工关系维护和企业文化建设。企业要关注员工的工作状态和需求，及时解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。通过组织团建活动和员工关怀计划，增强团队凝聚力，让员工感受到归属感，从而提高整体工作效率和满意度。