聘用制高校辅导员有可能转正吗?

聘用制高校辅导员有机会转正，但需要满足学校考核要求。许多高校通过试用期表现评估转正资格，优秀者可转为正式编制。工作满一定年限、获得学生好评、科研成果达标等因素都能增加转正几率。部分学校会组织转正考试，内容涉及学生管理知识和政策法规。

转正后待遇提升明显，工资、社保、职称评定都有保障。辅导员需持续参加培训，提升工作能力。不同学校政策差异大，有的直接转正，有的需竞争名额。申请转正材料要齐全，包括工作总结、学生评价、部门推荐信等。提前了解学校规定，做好充分准备很重要。