职工福利费计什么科目?

职工福利费计入“应付职工薪酬”科目，具体包括食堂补贴、节日慰问品、体检费用等。企业为员工发放的福利，如购物卡、高温补贴、交通补助，也属于这个科目核算范围。这些费用直接反映职工薪酬总额，体现企业对员工的关怀。

根据会计准则，职工福利费需在发生时计入成本费用，如生产部门计入“制造费用”，管理部门计入“管理费用”。企业发放的困难补助、独生子女补贴等，同样通过“应付职工薪酬”科目核算。这些支出需符合国家规定，确保账目清晰合规。