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时间:01-18人气:27作者:安琪拉屎
培训费一般计入职工教育经费科目,企业可按工资总额的8%税前扣除。实际支出时需取得合规发票,包括内部培训、外部课程、教材资料等费用。这笔钱专用于员工技能提升,不能混入其他开支。
小型企业也可直接计入管理费用,但需分清培训性质。岗前培训、技能提升、资格认证等均属合理范围。全年超限额部分可结转下年,确保费用列支合法合规。
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