综合工资包括五险一金吗?

综合工资一般包含五险一金，但具体要看公司规定。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些费用由单位和个人共同承担。有些公司会在工资单上明确列出个人缴纳部分，有些则直接包含在工资总额中。员工入职时最好确认清楚，避免后续误会。

不同地区的五险一金缴纳标准不一样，金额也会浮动。比如北京和上海的公积金比例较高，而小城市的比例较低。综合工资是否包含五险一金，关键在于劳动合同的约定。如果合同写明“税前含五险一金”，那么工资总额已经包含了个人应缴部分；如果写“税后实发”，则五险一金是额外扣除的。员工可以要求公司提供工资明细，确保自己的权益。