福利费预提进什么科目?

福利费预提计入“应付职工薪酬”科目，属于企业人工成本的一部分。企业每月根据员工人数和标准计提福利费，如节日慰问、体检补贴等，确保资金专款专用。计提时借记“管理费用”或“生产成本”，贷记“应付职工薪酬—职工福利”。

福利费使用时需凭发票或有效报销凭证冲销科目，避免超支或挪用。年末若有结余，可结转下年或调整分配，确保账实相符。企业需严格遵守会计准则，规范福利费核算，保障员工权益和财务合规。