面试可以问试用期多久吗?

面试时可以直接询问试用期的时长，这是求职者的正当权利。试用期一般1到6个月，具体看劳动合同约定，最长不超过6个月。公司需要明确告知试用期工资标准，转正条件也要写清楚。试用期结束后，双方满意就可以正式录用。

试用期是双方互相考察的过程，员工可以了解岗位是否适合自己，公司也能评估工作能力。试用期期间，员工享有基本工资和法定福利，不能随意辞退。如果公司违法延长试用期，劳动者有权拒绝，并要求支付赔偿。