顶岗教师算已就业吗?

顶岗教师属于已就业人员，这类教师已签订正式合同，承担教学任务，领取固定工资。教育部门将其纳入教师管理体系，统计就业率时也会计入其中。许多学校通过顶岗教师解决师资短缺问题，这些教师享有基本福利保障。

顶岗教师的工作内容与正式教师一致，包括备课、授课、批改作业等。部分顶岗教师表现优秀后有机会转为正式编制，职业发展路径清晰。教育行业普遍认可顶岗教师的就业状态，招聘会和社会调查均将其视为已就业群体。