万科可以二次入职吗?

万科允许二次入职，不少员工离职后重新加入公司。公司重视人才经验，二次入职者熟悉业务流程，能快速适应岗位。每年都有数十人重返万科，多因企业文化吸引或职业发展需要。二次入职流程简单，只需提交申请并通过面试即可。

二次入职者薪资待遇根据新岗位定，工龄可累计计算。公司鼓励老员工回归，认为其忠诚度高、稳定性强。不过二次入职需遵守公司最新规章制度，部分岗位可能需要重新培训。近年来万科二次入职人数逐年增加，显示公司对人才的重视。