职场中最大的危机是什么?

职场中最大的危机是能力停滞不前。技术更新换代快，新工具层出不穷，如果固守旧知识，很快就会被淘汰。比如不会用数据分析软件、不懂项目管理方法，甚至写邮件都抓不住重点，这些都会让职场竞争力直线下降。

另一个危机是缺乏职业规划。很多人埋头干活，却不清楚自己未来想做什么。三年五年后还在原地打转，晋升机会被抢，薪资涨幅缓慢。没有目标的人容易随波逐流，遇到裁员或行业波动时最容易被淘汰。