时间:01-18人气:16作者:乒乓冠軍
会计中工伤费用计入“应付职工薪酬”科目下的“职工福利费”明细科目。工伤医疗费、伤残补助金等支出也属于职工薪酬范畴,企业需按规定计提并支付。日常报销的工伤医疗费直接计入“管理费用”或“生产成本”,具体根据员工岗位确定。
工伤赔偿金、一次性伤残就业补助金等一次性支出,计入“营业外支出”科目。企业购买的商业保险理赔部分冲减相关费用,未投保的工伤支出全额计入损益。企业需保留医疗票据、鉴定报告等原始凭证,确保账务处理合规。
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