中邮保险总公司考核严格吗?

中邮保险总公司的考核非常严格，员工每月需要完成至少20个客户拜访，季度业绩指标定在500万元。迟到早退会扣减当月奖金，季度末还要参加专业技能考试，不及格者直接降薪。公司内部竞争激烈，连续三个月不达标就会被调岗或劝退。

这家公司对管理层的考核更严，每年必须完成10个新项目，团队业绩增长不能低于15万元。季度述职报告要详细分析市场数据，客户满意度评分低于90分会影响年终奖。公司还定期组织匿名评分，得分垫底的部门会被通报批评。