增值额工资是什么?

增值额工资是指员工因个人或团队业绩提升，为企业创造额外价值后获得的额外报酬。这种工资与基本工资不同，直接挂钩企业的增值收益，比如销售额增长、成本降低或效率提高带来的利润增加。员工通过加班、创新或优化流程，为企业创造更多价值，就能获得这部分奖励。

增值额工资的具体形式包括绩效奖金、项目分红或提成，金额根据企业增值额的一定比例计算。比如，某公司季度增值额达100万元，员工可获得其中的5%作为奖励。这种激励方式能调动员工积极性，让个人收益与企业效益紧密联系，实现双赢。