时间:01-18人气:21作者:何时再见
员工每月工作时间一般约为160到176小时,按每天8小时计算,每周5天工作制。加班或轮班会让实际工时增加,法定节假日加班算3倍工资,周末加班算2倍工资。不同行业工时差异大,互联网公司常有弹性工作制,制造业固定时间更长。
劳动法规定每月加班不超过36小时,超时需支付加班费。有些岗位实行综合工时制,月均工时可能达到200小时。自由职业者工作时间不固定,收入与工时直接挂钩。弹性工作制员工可自主安排上下班时间,但需完成既定任务量。
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