奖金发放计入什么科目?

奖金发放计入“应付职工薪酬”科目，属于企业的人工成本核算。企业需根据员工岗位和绩效，将奖金计入相关费用科目，如销售费用、管理费用等。会计处理时，借记费用科目，贷记应付职工薪酬，发放时再冲减负债。奖金发放是企业薪酬体系的重要组成部分，直接影响员工积极性和企业成本结构。

奖金发放需遵循会计准则，确保账务处理准确无误。企业需提前计提奖金，避免财务报表失真。奖金发放后，需及时更新应付职工薪酬明细，确保账实相符。合理的奖金发放科目处理，能帮助企业规范财务管理，提升财务透明度。企业应定期复核奖金发放政策，确保符合相关法规要求。