时间:01-17人气:13作者:小幸运
股票期权是公司给予员工在未来特定时间以固定价格购买公司股票的权利。员工可以低价买入股票,等待股价上涨后卖出赚取差价,这是一种常见的激励方式。比如科技公司常给核心员工期权,吸引人才长期服务。
期权本身不是股票,而是合约,行权时需支付约定金额。持有者可选择行权或放弃,风险在于股价未达预期会损失权利金。这种工具能绑定员工与公司利益,提升工作积极性,但股价波动直接影响收益。
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