通用电气、西门子电气需要何种人才?

通用电气和西门子电气需要技术过硬的专业人才，比如电气工程师、自动化专家和数据分析师。这些岗位要求掌握电路设计、编程语言和智能系统，最好有3年以上项目经验。公司还看重团队合作能力，能快速适应新设备和技术更新。

两家企业更青睐有创新思维的员工，能解决复杂工程问题。应届生需熟悉行业软件，如PLC编程和CAD绘图。工作压力大，经常加班，但薪资待遇优厚，年终奖可达2万元。员工需定期参加培训，保持知识更新，跟上行业发展趋势。