烟草局招聘几种方式?

烟草局招聘主要有校园招聘和社会招聘两种方式。校园招聘面向应届毕业生，每年固定时间在高校开展宣讲会，提供管理岗和技术岗。社会招聘面向有工作经验者，通过官网发布信息，要求相关专业背景和3年以上工作经验。两种招聘都需要笔试和面试，竞争激烈。

烟草局还通过定向招聘和内部选拔补充人才。定向招聘针对退役军人或特殊技能人才，简化流程。内部选拔从基层员工中提拔，考核工作表现和业务能力。每年招聘规模约数百人，具体岗位根据各地需求调整，报名人数常达数千人。