富士康主管通知让双休是什么意思?

富士康主管通知双休，意味着员工每周可以休息两天，不用连续工作六天或七天。这可能是公司调整工作安排，让员工有更多时间休息或处理个人事务。双休制度能帮助员工缓解疲劳，提高工作效率，同时也能平衡工作与生活。

双休通知还显示公司重视员工福利，希望通过合理休息提升团队稳定性。员工可以利用这两天陪伴家人、学习新技能或放松身心。这种安排有助于减少离职率，吸引更多人加入。不过具体执行细节还需看主管的后续说明，比如是否轮休或调整工时。