事业单位管理岗职级并行是什么意思?

事业单位管理岗职级并行是指管理岗位人员不再仅靠职务晋升，而是通过职级提升待遇。比如某单位九级职员满一定年限后，可晋升为八级，工资和福利相应增加。这种制度让基层人员也有机会提高收入，不用挤破头争科长处长职位。

职级并行后，同一单位可能同时存在多个相同职级的人。例如两个八级职员，一个负责财务，一个管人事，职级相同但分工不同。这种机制鼓励员工长期在岗，减少人才流失，提升工作稳定性。