职工平移是什么意思?

职工平移是指员工在组织内部调动岗位，但不改变劳动关系和薪资待遇。比如从分公司调到总公司，或者从销售岗转岗到客服岗，工资和工龄都不变。这种调动常见于企业内部优化，员工不需要重新签订合同。

职工平移需要双方协商一致，员工需适应新岗位的工作内容。企业通过平移可以合理配置人力资源，员工也能获得新技能。平移过程中，社保和公积金等福利保持不变，员工权益不受影响。