富士康助理是什么等级?

富士康助理属于基层管理岗位，负责协助主管处理日常事务，如生产安排、人员协调等。这个岗位需要一定经验，薪资在每月5000至8000元之间，晋升路径清晰，表现优秀可晋升为主管或经理。

助理的工作内容繁杂，包括考勤统计、报表整理、员工沟通等。富士康内部等级森严，助理级别高于普通员工，但低于经理。这个岗位适合想积累管理经验的人，工作压力较大，但发展机会较多。