必胜客储备经理通过率高吗?

必胜客储备经理的通过率不算高，竞争比较激烈。应聘者需要具备管理经验、沟通能力和抗压能力，面试环节包括笔试和实操，难度较大。储备经理岗位要求全面，既要懂运营又要会协调，适合有餐饮背景的人。

通过率低的原因在于岗位需求有限，应聘人数多。公司倾向于选择有团队管理经验的人，新人机会较少。储备经理需要轮岗学习，工作强度大，淘汰率也高。建议应聘者提前了解业务流程，提升实操能力。