七级雇员有编制吗?

七级雇员一般没有编制，属于合同制员工。编制岗位多为正式员工，享受稳定待遇，而合同制员工按合同约定工作，流动性较大。七级雇员薪资和福利通常低于编制人员，职业发展空间有限。

七级雇员在机关事业单位常见，但晋升机会较少。编制名额有限，竞争激烈，多数七级雇员需通过考试或考核才能转编。工作内容多为辅助性岗位，稳定性较差，离职或续签合同需双方协商。