五险金额计入什么科目?

五险金额计入企业的"应付职工薪酬"科目，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业需要为员工缴纳这些费用，同时也要承担一部分成本，每月按时申报并支付给社保机构。这些费用属于企业的人工成本核算范畴，直接影响企业的财务报表。

企业缴纳的五险费用在会计处理中分为两部分，一部分从员工工资中代扣代缴，另一部分由企业直接承担。这些金额需要计入负债类科目，反映企业对员工的负债情况。未及时缴纳会产生滞纳金，影响企业信用，因此财务部门必须准确核算并及时处理。