弹性工作制指的是什么工作?

弹性工作制是一种灵活安排工作时间的方式，员工可以自主选择上下班时间，比如早到早走或晚到晚走，只需完成规定工作时长即可。这种制度常见于科技公司、创意行业，允许员工平衡工作与生活，提升效率。

员工可以在家办公或去咖啡馆工作，只需通过网络汇报进度。企业采用弹性制后，员工满意度提高，离职率下降，公司也能吸引更多人才。不过，部分岗位需要固定时间协作，弹性制可能不适用。