新华书店校招进的员工是在门店工作嘛?

新华书店校招员工多数先在门店实习，熟悉图书分类、顾客服务和日常运营。新员工需要整理书架、推荐书籍、办理借阅，还要参与库存盘点和活动策划。门店工作能积累一线经验，了解读者需求，为后续晋升打基础。部分员工也可能轮岗到总部，负责营销或采购，但门店是主要起点。

校招员工在门店工作1-2年后，表现优秀者可调岗至管理岗或职能部门。比如门店店长、区域督导，或是总部的策划、编辑岗位。门店经历能锻炼沟通和应变能力，适合想长期在出版行业发展的新人。不过具体岗位安排要看公司需求和员工个人意愿，门店仍是多数校招生的第一站。