非货币福利什么科目?

非货币福利计入应付职工薪酬科目，具体包括免费食宿、交通补贴、体检服务等。企业发放的实物奖励、节日礼品、培训机会等也属于此范围，这些福利不直接支付现金，但需按公允价值计量。会计处理时，借记管理费用或生产成本，贷记应付职工薪酬。

非货币福利还包括住房补贴、子女教育津贴、商业保险等，企业需为员工缴纳的社会保险费也在此列。这些福利能提升员工满意度，但核算时需注意区分工资与福利，确保符合会计准则要求。企业应建立台账，定期审核福利发放情况。