教资面试第一场通过率会比较低吗?

教资面试第一场通过率确实偏低，竞争激烈程度较高。每年报考人数众多，考官评分标准严格，不少考生因紧张或准备不足而失利。第一场考生常缺乏经验，容易在试讲或结构化问答环节失分，导致整体通过率低于后续场次。

随着考试推进，通过率会逐渐回升。后期考生能借鉴前人经验，备考更充分，考官评分也可能因疲劳而宽松。数据显示，第二场及以后的通过率普遍高出第一场10到20个百分点，建议考生合理安排报考时间，避开首场高峰。