国企需要考试进去吗?

国企确实需要通过考试才能进入，尤其是正式编制岗位。笔试和面试是常见流程，考试内容涉及专业知识、行测和申论等，竞争激烈，录取比例低。部分岗位还要求相关工作经验或资格证书，确保员工能力达标。

国企考试并非唯一途径，部分技术岗位或基层职位可通过招聘或内部推荐进入。但核心管理岗位和专业岗位仍以考试为主，选拔标准严格。考试制度保证了公平性，也筛选出符合岗位要求的人才。