上班时间弹性制是什么意思?

上班时间弹性制指员工可以在规定范围内自由选择上下班时间，比如早到早走或晚到晚走，只要完成每日工作时长即可。这种制度允许员工根据个人需求调整作息，比如照顾家人或避开高峰交通。公司会设定核心工作时段，比如上午十点到下午四点，员工需在此期间在岗。

弹性制能提升员工满意度，减少迟到早退现象，但要求员工自律性强。许多互联网企业和科技公司采用此模式，员工可自由安排工作节奏，提高效率。这种制度也方便远程办公，员工在家也能完成任务，适合需要灵活时间的岗位。