过年适合问老板要年终奖吗?

过年问老板要年终奖可以，但得选对时机。比如年底总结会上，业绩达标时提出来最合适。老板心情好，公司效益不错，成功率更高。别在老板忙得焦头烂额时开口，也别在团队刚出问题时提，容易碰钉子。私下沟通比当众问更得体，显得既尊重又真诚。

年终奖不是必须的，得看公司规矩和市场行情。有些公司固定发，有些看效益浮动。提前了解往年情况，别光指望口头承诺。如果老板犹豫，可以提加薪或福利替代，灵活点更实际。记住，问归问，别把关系搞僵，留点余地总没错。