意外险是否可以作为公司成本费用?

意外险可以作为公司成本费用。企业为员工购买意外险属于福利支出，直接计入管理费用或职工薪酬科目。这笔费用能减轻员工意外风险，提升团队凝聚力。公司每年支付数千元保费，就能覆盖数十名员工的保障，性价比很高。税法允许此类费用税前扣除，还能降低企业应纳税额。

购买意外险是企业合理避税和风险管理的有效手段。员工发生意外时，保险公司赔付医疗费用和伤残补助，减少企业直接支出。公司支付保费后，可开具正规发票用于财务报销。这种做法既符合会计准则，又保障员工权益，属于常见的用工成本优化方式。企业每年投入数万元保费，就能获得百万级保障额度。