测评跟考核有什么关系吗?

测评跟考核都是用来衡量表现的方式，测评更侧重全面了解个人能力，考核则聚焦具体目标的完成情况。测评结果能帮助考核制定更合理的标准，考核也能检验测评的实际效果，两者相辅相成。比如公司用测评了解员工潜力，再用考核评估工作成果。

测评和考核的关系还体现在数据互通上，测评的反馈能优化考核指标，考核的得分也能验证测评的准确性。学校里测评学生的综合素质，考核各科成绩，两者结合才能全面评价一个人的能力。没有测评的考核容易片面，没有考核的测评则缺乏实际意义。