时间:01-20人气:24作者:寂寞先生
高级职业经理人证书目前没有官方宣布停用,但企业招聘时更看重实际管理经验和项目成果。证书可以作为能力参考,但无法替代实战能力,许多公司已将证书列为加分项而非必备条件。证书持有者需持续学习新知识,否则证书价值会随时间降低。
证书市场逐渐规范,部分低质量证书被淘汰,权威机构认证的证书仍受认可。企业更关注经理人解决问题的能力,证书只能证明基础水平,实际业绩才是关键。未来证书可能转型为能力认证体系,与实际工作结合更紧密。
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