高校聘用制是什么意思?

高校聘用制是学校与教师签订劳动合同，明确双方权利义务的用人制度。教师通过合同获得岗位，学校按合同支付薪酬，这种制度打破了传统编制的终身制，更注重能力和业绩。合同期限一般为1到5年，到期可续签或终止，教师流动性较大。

聘用制下，教师需完成教学、科研等任务，考核不合格可能被解聘。学校可根据需求调整岗位设置，教师也可选择更适合的工作。这种模式提高了用人灵活性，但也增加了职业不确定性，教师需不断提升自身竞争力以保持岗位稳定。