招聘竞价是什么意思?

招聘竞价是企业通过竞标方式争夺优秀人才，雇主发布职位后，求职者或猎头公司报价竞争，价高者得。这种方式常见于高端岗位，年薪可达数十万甚至上百万，企业根据候选人经验和能力决定最终报价。

招聘竞价起源于互联网行业，如今扩展到金融、科技等领域。企业通过竞价快速锁定稀缺人才，节省招聘时间，但成本较高。求职者也能获得更高薪资，但需注意合同条款和工作强度。目前国内已有专业平台提供此类服务，每年成交职位超过千个。