面试有合格分数线吗?

面试确实存在合格分数线，不同单位和岗位的标准差异很大。公务员考试一般设60分及格线，企业招聘可能要求80分以上，技术岗位常看重实操分数，销售类面试则注重表达能力。分数线由招聘方根据需求制定，未达标者直接淘汰，达标者进入下一轮。

部分公司采用综合评分制，笔试占40%，面试占60%，总分需达75分。事业单位面试常设70分合格线，低于此分即使笔试第一也被淘汰。分数线每年可能调整，热门岗位竞争激烈，分数线往往更高。求职者需提前了解目标单位的具体要求，针对性准备。