时间:01-17人气:22作者:剑指四方
固定工资指每月按时发放的稳定收入,不考虑工作时长或业绩变化。比如教师的基本工资、公务员的岗位津贴,这些金额不会因为加班或请假而增减,员工能提前规划生活开支。固定工资包含基本工资、岗位工资和工龄工资等部分,是许多人收入的主要来源。
固定工资与绩效工资不同,后者依赖工作表现或公司效益。固定工资提供安全感,适合追求稳定的人。但收入增长较慢,除非职位晋升或调薪。许多企业采用固定加浮动薪资模式,既保障基本生活,又激励员工努力工作。
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