劳务派遣的教师属于什么岗位?

劳务派遣教师属于第三方派遣岗位，由劳务公司签订合同后派往学校任教。这类教师工资由派遣公司发放，社保关系也在派遣公司，实际工作地点在学校。学校负责日常管理和教学安排，但劳动关系不属于学校。这种岗位在幼儿园、培训机构和中小学较为常见，主要解决临时性或阶段性师资需求。

劳务派遣教师与正式教师岗位存在明显区别，工作稳定性较低，薪资福利可能不如编制内教师。但这类岗位门槛相对较低，部分教师通过此方式积累教学经验。随着教育行业规范化，部分地区逐步减少派遣教师数量，转而增加正式教师编制，确保教师队伍的稳定性。