主管可以迟到吗?

主管偶尔迟到是可以理解的，比如遇到交通堵塞或突发状况。但长期迟到会影响团队纪律和工作效率，员工会觉得不公平。主管作为榜样，应该准时到岗，维护工作秩序。偶尔一次迟到可以接受，但次数多了就会失去威信。

主管迟到问题需要分情况看待，紧急情况下的迟到情有可原，但无故迟到就不应该。公司有考勤制度，主管更应带头遵守。频繁迟到会让团队士气低落，工作氛围也会变差。主管的责任是带动团队，而不是破坏规则。