时间:01-17人气:11作者:夏蝉冬雪
招教属于正式教师编制,通过考试录用后享有稳定工作和福利待遇。招教考试包括笔试和面试,竞争激烈,录取后需签订合同,纳入事业单位管理。教师编制意味着工作稳定性高,薪资按国家标准发放,还有寒暑假和各类补贴。
招教教师需完成教学任务,参与学校管理和教研活动,接受定期考核。编制教师不能随意辞职,离职需按规定流程。非编制教师多为合同制,待遇和稳定性不如招教。招教教师的社会地位较高,职业发展路径明确,晋升机会相对较多。
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