面试一般多少分为满分?

面试满分一般为100分，不同公司或岗位的评分标准略有差异。常见评分项目包括表达能力、专业知识、逻辑思维和团队协作，每项满分20到30分不等。多数企业将60分及格，80分以上表现优秀，90分以上属于顶尖水平。

实际评分中，考官会综合应聘者的言行举止和问题应对能力。部分企业采用10分制，10分为满分，6分及格。少数外企或特殊岗位可能设置更高分数，如120分满分，但这种情况较少见。评分结果直接影响录用决定和薪资水平。