时间:01-19人气:20作者:心不在烟
工资发放后最终计入"应付职工薪酬"科目,属于企业负债类科目。企业需计提工资时借记管理费用、销售费用等,贷记本科目;实际支付时借记本科目,贷记银行存款。本科目下设工资、社会保险、住房公积金等明细科目,完整记录人工成本构成。
工资核算涉及多个环节,包括考勤统计、个税计算、社保代扣等。月末企业需根据考勤表编制工资表,计算实发金额;次月初通过银行转账发放,同时代扣个人所得税和个人社保部分。最终工资总额反映在利润表中的"职工薪酬"项目,影响企业当期损益。
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