时间:01-20人气:21作者:人生如扯蛋
移动校招入职后会安排轮岗,新人先在不同部门实习几个月,了解公司业务流程。轮岗包括技术研发、产品运营、市场推广等岗位,帮助新人找到适合自己的方向。轮岗期间有导师指导,学习实用技能,积累工作经验。轮岗结束后再定岗,避免新人盲目选择不适合的岗位。
轮岗让新人全面了解公司运作,快速适应职场环境。移动公司轮岗周期3到6个月,新人能接触多个团队,拓展人脉资源。轮岗表现优秀者定岗时有更多选择机会,轮岗期间表现差的新人可能被调岗或劝退。轮岗制度帮助公司筛选合适人才,新人也能通过实践确定职业发展方向。
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